Пропускане към основното съдържание

ГОДИШНО ОТЧЕТНО СЪБРАНИЕ

На 20 февруари 2020г Шуменската червенокръстка организация проведе своето редовно годишно отчетно събрание.

През отчетната 2019г., работата на Българския Червен кръст Шумен  беше свързана с постигане на стратегическите цели на организацията, очертани в актуализираната Стратегия на БЧК до 2020г.
 В рамките на отчетния период Областния съвет поетапно реализира главните насоки на своята дейност, а именно:
-        повиши прозрачността на червенокръстката дейност и усъвършенства отчетността  пред обществото;
-        работи за осигуряване на финансова стабилизация на областната организация;
-        усъвършенства в значима степен своя стил и методи на ръководство и работа.
-        Продължи стъпките за все по-широко прилагане и развиване на Електронната база данни на доброволците на БЧК в областната структура
-         Задълбочи работата си в посока  за укрепване на капацитета на организацията пълноценно да изпълнява спомагателната си роля на партньор на държавата при бедствия, аварии и катастрофи/кризи на национално и местно ниво и намаляване на последствията от тях.
-        Анализираха се приоритетите и дейността на структурата на областния секретариат  и се набелязаха мерки за тяхната реализация, а също така се предприеха действия за  изпълнение на дадените препоръки от комисията провела комплексна проверка на работата на областната организация съобразно системата и критериите за оценка на областните организации. 

Общински организации
Членове

бр.
Брой население/ % обхват спрямо населението

Дружества

общо


Градове
бр.
Села


1
Шумен
171760
87397
30
25
5
2
Нови пазар
328
16442
6
4
2
3
Каспичан
152
7619
3
1
2
4
Никола Козлево
123
6133
2
-
2
5
Каолиново
251
12537
4
1
3
6
Венец
141
7071
3
-
3
7
Хитрино
130
6510
2
-
2
8
Велики Преслав
253
12644
4
1
3
9
Смядово
124
6206
2
1
1
10
Върбица
208
10407
3
1
2

ВСИЧКО
3470
172966
2%
59
34
25

 Доброволци на областната организация


възраст
Брой
Пол
Вид
БЧК
БМЧК
Мъже
Жени
Дългосрочни
(над 30дни/год.)
Краткосрочни
(до 30 дни/год.)
до 18 г.
   0
92
34
58
88
 4
19 – 35 г.
12
33
9
36
42
 3
36 – 65 г.
112
 0
44
68
97
15
над 65 г.
107
0
19
88
99
  8
367
231
125
106
250
326
30

Средно време, отделено от доброволците  за работа в организацията (часове/година)- общо 356 доброволци 14 981 часа =  42,08 часа средно

         „Топъл обяд”                                                                 10 доброволци  160 часа
         „Приятел до теб ”                                                          10 доброволци     49 часа
        „Евродеск”                                                                           1 доброволец  96 часа
         Хуманитарно подпомагане от ТЧП                             12 доброволци   136 часа
        Коледни пакети за деца в риск                                      10 доброволци    40 часа
          Обучения                                                                       45  доброволци   385часа.
        Фондонабиране, лобиране и застъпничество              86 доброволци  2358 часа              
        Оперативна програма за храни   по ФЕПНЛ             182 доброволци 11756 часа

 Брой на уязвимите хора, обслужвани по отделните програми.
а/  Топъл обяд”                                                                брой          76
б/  Приятел до теб                                                              брой          50
г/  Коледни пакети за деца в риск                                    брой         200
д/ Оперативна програма храни                                        брой    10 618
е/ Хуманитарно подпомогане от ТЧП                            брой          400


















Коментари

Популярни публикации от този блог

ДЯДО КОЛЕДА ПРИ ДЕЦАТА ОТ ХИТРИНО

Заключителен изпит за спасители

Със заключителен изпит на 20 юни 2014 г. приключиха курсовете за „Воден  спасител на плувни басейни и водни паркове" и „Воден спасител на открити водни площи и море", организирани от БЧК – Шумен. Практическата част от изпита се проведе на басейна на Военното училище. Кандидатите за водни спасители трябваше да демонстрират практически умения, свързани с плуване под вода, извличане на удавник, техниката и тактиката на водното спасяване, използването на спасителни средства и др. След това под формата на тест курсистите имаха възможност да представят теоретичните си знания за организацията на водноспасителната дейност в България; задълженията и отговорностите на водния спасител; принципите за обезопасяване на водни площи; опасностите при къпане и плуване, оказване на първа долекарска помощ при воден инцидент. Всички кандидати се справиха успешно с изпитните нормативи- трима за Воден спасител на плувни басейни и водни паркове и 12 - за Воден спасител на открити...

По почерка се съди за характера на човека

Специалистите твърдят, че почеркът може да разкаже доста за човека. Например, интровертите имат компактен и акуратен почерк, а екстравертите пишат с едри, обемни букви. Почерк без наклон на буквите свидетелства за това, че човекът има принципни съображения, които се отличават от мнението на околните. Наклонът на буквите надясно говори за изпълнителност, наляво - за негативизъм, за склонност към съпротивление. Прекалено едрите главни букви издават лидерска нагласа на личността. Графолозите виждат скрит смисъл така също и в топографията на текста. Например, добрите изпълнители така организират писаното, че много рядко пренасят думи. Такива хора едва ли ще проявят творчески подход към работата, но пък никога няма да отстъпят от инструкциите и предписанията. Почеркът може да издаде слабостите на човека, например пристрастие към алкохол и психически заболявания. Хора с отклонения от нормата, като правило, пишат със "скачащи букви" с различни размери. Техният почерк се разчи...